Les impacts du changement climatique affectent déjà la vie des gens de manière subtile et dévastatrice.
L'adaptation au changement climatique favorise la résilience des communautés, des économies et des écosystèmes en tenant compte des risques climatiques dans la prise de décision à tous les niveaux. Les origines, les genres et les réalités socio-économiques différents jouent un rôle clé dans la façon dont les gens vivent les impacts climatiques. Pour que les processus du Plan national d'adaptation (PAN) soient efficaces, les aspects suivants doivent être pris en compte.
Comment les impacts du changement climatique sont ressentis par des personnes de genres différents
Le changement climatique a un impact différent sur les personnes en fonction de leurs rôles et responsabilités, qui sont souvent définis par sexe. Par exemple, dans le secteur agricole de nombreux pays, les hommes sont généralement responsables des cultures commerciales tandis que les femmes peuvent être responsables des cultures de subsistance qui nourrissent la famille. Parce que les chocs climatiques affectent chacun différemment, leurs besoins d'adaptation sont différents. Par exemple, lors d'une sécheresse, les hommes doivent s'adapter à une perte de revenus, tandis que les femmes devront gérer l'insécurité alimentaire accrue des ménages. En outre, dans de nombreux contextes, les femmes et les personnes non binaires sont confrontées à des obstacles pour accéder aux ressources et aux opportunités. Cela peut se traduire par une diminution des ressources mises à leur disposition, ce qui rend plus difficile la gestion des risques et la réponse aux crises.
Comment le genre se recoupe avec d'autres facteurs qui conduisent à la discrimination
Une approche intersectionnelle de l'adaptation climatique reconnaît qu'il existe des facteurs au-delà du genre qui peuvent entraîner la discrimination et l'exclusion. En ne considérant que le genre, il y a un risque que les femmes, les hommes et les personnes non binaires soient traités comme des groupes homogènes alors qu'en réalité, leurs risques et leurs besoins d'adaptation ne sont pas les mêmes. Par exemple, une femme riche vivant en ville a une expérience du changement climatique différente de celle d'une femme pauvre vivant en zone rurale. Un homme âgé ayant une incapacité liée à la mobilité ne subit pas les impacts du changement climatique de la même manière que son jeune voisin valide.
Les facteurs intersectionnels, tels que l'âge, la race, l'ethnicité et l'orientation sexuelle, doivent être pris en compte dans les PAN car ils ont un impact sur la manière dont les personnes sont vulnérables au changement climatique et, par conséquent, sur leurs besoins d'adaptation. En creusant les obstacles particuliers auxquels les gens sont confrontés et en examinant comment ceux-ci exacerbent leur vulnérabilité au changement climatique, les PAN peuvent réduire les risques climatiques pour les personnes les plus vulnérables tout en s'attaquant aux inégalités systémiques.
Comment les préjugés et les obstacles liés au genre sont traités au sein des institutions
Un regard critique sur la façon dont les normes et les croyances traditionnelles liées au genre se jouent dans les institutions est un fondement essentiel d'une approche sensible au genre. En reconnaissant et en confrontant les préjugés et les obstacles liés au genre au sein de leurs propres institutions, les décideurs peuvent faire un pas important vers la création des conditions d'égalité des sexes et d'inclusion sociale dans les politiques, programmes et services qu'ils offrent.
Un accent sur l'alignement et la mise en œuvre
Souvent, les lacunes qui existent ne sont pas dans les politiques elles-mêmes mais dans la façon dont ces politiques sont interprétées et mises en œuvre. Un accent sur l'alignement avec les politiques de genre existantes et les engagements internationaux, y compris Développement durable But 5 et par Déclaration et programme d'action de Beijing, peut soutenir l'intégration des considérations de genre dans les processus PNA. Examiner la mise en œuvre des politiques pour comprendre leur efficacité dans la promotion de l'égalité des sexes peut aider à garantir que l'apprentissage est appliqué et que les erreurs ne se répètent pas.
Une variété d'acteurs doivent être inclus dans l'adaptation au changement climatique : différents secteurs sont impliqués à différents niveaux de planification, tous avec des budgets et des processus décisionnels différents. L'application d'une perspective de genre à ce processus ajoute une autre couche de complexité au processus PNA. Pourtant, les programmes et projets de développement qui ne tiennent pas compte du genre se sont révélés moins efficaces et moins durables. Il en va de même pour l'action climatique.
Les principes directeurs des PAN exigent que le processus soit sensible au genre et prenne en compte les communautés et les groupes vulnérables. Si un pays n'atteint pas les personnes les plus vulnérables avec ses investissements d'adaptation, alors les ambitions et les objectifs des PAN ne sont pas atteints.