Adaptation au changement climatique : donner la priorité aux personnes

par Daniel Morchain

Participants à la Journée du renforcement des capacités des connaissances à l'action lors de la Semaine du climat de l'Amérique latine et des Caraïbes de la CCNUCC.

Cet éditorial a été initialement publié en portugais par "Une Tarde» journal de Salvador, Brésil, le 19 août 2019.

Cette semaine, des gens de toute l'Amérique latine se réunissent sous les auspices de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) à Salvador, Brésil, pour discuter et, espérons-le, agir sur la crise climatique que nous vivons tous, une crise qui définit de plus en plus nos vies tout en menaçant et en détruisant simultanément le monde magnifique et délicat que nous habitons.

Cette situation nous oblige à aborder deux actions existentielles.

Premièrement, nous devons nous adapter aux changements apportés par les conditions climatiques nouvelles et changeantes. S'adapter, c'est agir pour maintenir notre bien-être malgré les nouveaux défis. Des exemples d'adaptation pourraient inclure la collecte d'eau de pluie à utiliser à la maison pour compenser la moindre disponibilité en eau ou la formation de groupes de quartier pour protéger collectivement les personnes âgées des températures plus élevées. L'adaptation et l'atténuation (réduction des émissions de gaz à effet de serre) sont ce que les gouvernements et les peuples du monde entier font actuellement pour essayer de contrôler la crise climatique.

Deuxièmement, nous devons ré-imaginer un nouveau monde pour nous-mêmes et pour les générations futures. Ce sera différent de celui dans lequel nos grands-parents et nos parents ont grandi. Le changement climatique que nous vivons est sauvage et nous sommes tous obligés d'y faire face, peu importe à quel point nos rôles individuels en tant que personnes ou en tant que nations y ont contribué. Bien que ce changement s'accompagne d'un énorme sentiment de perte, il nous donne également la liberté et la responsabilité de faire partie de la vision d'un nouveau modèle.

Ce nouveau modèle est collaboratif mais aussi conflictuel. Cela doit être le cas, car, bien que la crise climatique soit une urgence sans précédent, les gouvernements et les entreprises réagissent en grande partie comme s'il s'agissait d'un défi familier auquel nous avons été confrontés auparavant et qui sera résolu par quelques bonnes inventions et technologies améliorées. Sauf que ce ne sera pas le cas.

Ce nouveau modèle parle un nouveau langage : c'est une caisse de résonance pour les voix de jeunes leaders avec de nouvelles visions de la façon dont les gens peuvent vivre différemment et de manière plus durable. Ce nouveau langage élève les connaissances de personnes jusqu'ici considérées comme « non techniques » (ce qui implique qu'elles ne sont pas bien informées !) et donc inaptes à contribuer à façonner un nouvel avenir. Ce nouveau langage se fait entendre dans les rues alors que les gens choisissent de manger moins de viande, réfléchissent à deux fois aux voyages en avion, protègent l'environnement avec de petites actions comme réduire leurs déchets et se comportent avec compassion.

Nous avons besoin d'un nouveau modèle parce que l'ancien est expiré et qu'il ne fonctionnera pas dans un climat changeant. L'ancien modèle consistant à faire face à la crise climatique et à s'y adapter consistait à donner la priorité aux projets technologiques et d'ingénierie tout en faisant taire les idées qui postulent que la solution réside dans le fait que les humains se comportent et interagissent différemment entre nous et avec l'environnement. Cet ancien système, qui règne toujours, n'a pas réussi à produire une vision d'un avenir qui profite à la majorité des personnes ou des écosystèmes.

Il n'est donc pas surprenant que les actions d'adaptation qui résultent de ce paradigme soient souvent unilatérales, car elles sont motivées par des intérêts et des connaissances qui sont étrangers à la grande majorité des gens. La crise climatique actuelle reflète ces arrangements institutionnels et les injustices sociales et environnementales qu'ils favorisent.

Notre planète exige un changement en profondeur, et cela nécessite la contribution de chacun. Le savoir a de nombreux visages et langues, pas seulement ceux parlés par les personnes et les institutions en position de pouvoir. Lorsque nous parlons de résoudre la crise climatique, nous devrions avoir plus qu'un simple objectif technique ; nous devrions également parler de compassion, de chagrin, de peur et d'espoir.


Toutes les opinions exprimées dans ce billet de blog sont celles des auteurs et ne reflètent pas nécessairement les politiques ou les opinions du Réseau mondial NAP, de ses bailleurs de fonds ou des participants au Réseau.