La première fois que j'ai été exposée aux dimensions sexospécifiques de l'adaptation au changement climatique, c'était il y a près de 15 ans dans la région du sud-ouest du Bangladesh.
Je travaillais sur un projet d'adaptation communautaire - à cette époque, adopter une approche locale de l'adaptation était une innovation en soi ! Dans ces communautés rurales entourées de mangroves et de rizières, le projet était encore plus avant-gardiste car il reconnaissait que les femmes et les hommes subissaient les impacts du changement climatique de différentes manières.
À la lumière des défis particuliers auxquels sont confrontées les femmes dans ce contexte, notamment les obstacles à l'accès à l'information et l'exclusion des opportunités économiques, des efforts spécifiques ont été déployés pour cibler les ménages dirigés par des femmes et veiller à ce que les femmes puissent participer aux activités du projet. Bien que cela ait donné des résultats positifs, l'intégration des considérations de genre a été reconnue comme un défi permanent dans le cadre du projet. rapport sur les leçons apprises.
Depuis que j'ai quitté le Bangladesh, mon travail sur l'adaptation m'a amené dans de nombreux pays différents, du Népal à l'Éthiopie. J'ai eu l'occasion de m'entretenir avec des acteurs locaux et des communautés rurales travaillant à réduire la vulnérabilité au changement climatique, en particulier pour les femmes et les hommes les plus pauvres.
J'ai compris que rien n'est aussi simple que cela puisse paraître dans un cadre théorique ou une proposition de financement. Chaque communauté aux prises avec le changement climatique évolue dans un contexte social et économique unique qui présente sa propre gamme de défis. Beaucoup d'entre eux sont liés à la marginalisation et à l'inégalité entre les sexes.
Grâce à mes expériences de travail, ma compréhension du genre et de ses liens avec l'adaptation a évolué. J'ai appris:
- Il ne s'agit pas que de femmes.
- Toutes les femmes ne sont pas particulièrement vulnérables au changement climatique.
- Tous les hommes ne sont pas particulièrement résistants.
- Le genre recoupe la pauvreté, l'ethnicité, le handicap, l'âge et toute une série d'autres caractéristiques pour influencer la vulnérabilité.
- Lorsque les barrières sont supprimées, les femmes deviennent de puissants agents de changement.
- Les obstacles ne sont pas toujours ce que vous pensez qu'ils sont.
Rien n'est aussi simple que cela puisse paraître.
Maintenant, travaillant sur les processus du Plan national d'adaptation (PAN), mon objectif est passé de la dynamique des ménages et des communautés à la planification et à l'élaboration de politiques sensibles au genre, et mon parcours d'apprentissage se poursuit.
J'en suis venu à mieux comprendre les défis auxquels sont confrontés les gouvernements lorsqu'ils travaillent sur des questions transversales telles que le genre et l'adaptation au changement climatique - ces deux questions sont complexes en elles-mêmes, et il est encore plus difficile d'établir des liens entre elles. J'ai également appris que les difficultés auxquelles sont confrontés les gouvernements sont souvent assez similaires à celles auxquelles sont confrontées les femmes et les hommes dans les communautés vulnérables : une dynamique de genre enracinée, un manque d'accès à l'information et des déséquilibres dans le pouvoir décisionnel, entre autres.
Notre travail le plus récent sur cette question a consisté à synthétiser les progrès réalisés par les pays dans l'intégration du genre dans les processus PNA sur la base des documents PNA publiés et des interactions directes avec les équipes PNA lors de la récente Forum de sujets ciblés. La résultante (ici) met en évidence les défis, mais aussi les nombreuses opportunités qui existent pour les pays pour faire avancer cette question importante.
Comme moi, les pays travaillant sur leurs processus PNA sont en train d'apprendre à identifier les moyens les plus efficaces pour garantir que l'adaptation est sensible au genre dans leur contexte particulier. L'une des clés du progrès sur ce chemin est le dialogue - entre les femmes et les hommes, entre les acteurs du genre et les acteurs de l'adaptation, et entre les décideurs politiques et les parties prenantes.
Ce n'est que par un dialogue éclairé et inclusif que nous pouvons apprendre et évoluer ensemble.
Toutes les opinions exprimées dans ce billet de blog sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement les politiques ou les opinions du Réseau mondial NAP, de ses bailleurs de fonds ou des participants au Réseau.
En savoir plus sur notre travail sur processus PNA sensibles au genre.